[单选] 下面说法不正确的是（）

[单选] 下列说法中正确的是（）

[单选] 医院招聘员工主要应重视员工的（）

[单选] 劳动资源的含义是指（）

[单选] 医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）

[多选] 现代医院人力资源管理的功能是（）

[多选] 医院要成为医疗服务市场中的经营主体必须具备哪些条件（）

[多选] 干部制度改革的原则是（）

[多选] 医院领导体制改革的重点是（）

[单选] 国家要求从2000年起，在多长的时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制（）

[填空题] 医院领导工作按其性质划分，可分为政治领导（）领导（）领导和（）领导。

[填空题] 1997年下发的《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》明确指出，要重点建设两支队伍：德才兼备的（）和职业化的（）

[填空题] 实施人才培训的要件主要包括培训的组织部门、接受培训者（）（）（）及相关的环境条件。

[填空题] 培训工作的单项评估包括（）（）（）（）和教学设计评估等。

[填空题] 医院的人力资源配置必须适应现代医学模式的需要，从以疾病为主导转变为以（）为主导，从治疗为主导转变为（）为主导。

[问答题,简答题] 简述何谓人事诊断。

[判断题] 招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估，招聘评估是招聘过程必不可少的环节。

[单选] 血小板的功能不包括（）

[判断题] 医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、

[名词解释] 人才培训