[单选,A2型题,A1/A2型题] 公平理论是由美国心理学家（）提出来的。

[单选,A2型题,A1/A2型题] 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）的变化而变化

[单选,A2型题,A1/A2型题] 1965年美国心理学家亚当斯提出（）

[单选,B型题] 洞察需要是（）

[单选,B型题] 护士需要工作的环境安全、经济保障、职业安全等，这些属于哪个层次的需要（）

[单选,B型题] 护士希望获得友谊，希望与同事建立良好的人际关系，希望得到别人的关心和爱护，这些属于哪个层次的需要（）

[单选,A2型题,A1/A2型题] 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）的变化而变化

[单选,B型题] 亚当斯提出（）

[单选,A4型题,A3/A4型题] 护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后，会考虑两个问题："经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗"、"我是否非常需要得到脱产学习的机会"。这两个问题都会影响护士在完成任务中的努力程度。“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗”属于（）的问题

[单选,B型题] 授权对于组织的意义包括（）

[单选,A2型题,A1/A2型题] 人类最原始的基本需要是（）

[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）

[单选,A2型题,A1/A2型题] 权力性影响力包括（）

[单选,A2型题,A1/A2型题] 某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权的护士必要的监督，该护士长遵循的是（）原则

[单选,A2型题,A1/A2型题] 公平理论是由美国心理学家（）提出来的

[单选,A2型题,A1/A2型题] （）是激励机制的源头

[单选,A4型题,A3/A4型题] 护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后，会考虑两个问题："经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗"、"我是否非常需要得到脱产学习的机会"。这两个问题都会影响护士在完成任务中的努力程度。“我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于（）的问题

[单选,B型题] 授权对于下属的意义包括（）

[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列是授权最根本的原则的是（）

[单选,A2型题,A1/A2型题] 在马斯洛看来，高层次的需要包括（）