干部选拔任用政策法规题库
题库介绍:
"干部选拔任用政策法规题库"是为深入理解和执行我国关于党政领导干部选拔任用的相关政策法规而设计的一套系统化、规范化的知识测试题库。它涵盖了《党政领导干部选拔任用工作条例》以及相关法律法规,内容包括干部选拔的标准条件、程序方法、纪律监督等多个方面。通过该题库的研习和考核,旨在检验和提升各级组织人事部门及广大党员干部对干部选拔任用政策法规的掌握程度和运用能力,确保干部选拔工作的公正性、公平性和科学性,进一步推动我国干部队伍建设的制度化、规范化和法治化进程。 总计题目数量:133
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[问答题,简答题] 提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作几年以上?
[单选] 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出了领导班子合理年龄结构的具体要求,其中县级党委、政府领导班子换届时,要保持以48岁左右干部为主体的梯次配备,其中要有()岁左右的干部。
[问答题,简答题] 对需报上级备案、同时又需要进行公示的拟任职干部,何时进行公示?
[问答题,简答题] 党政领导干部任职试用期的试用期限为多长时间?
[问答题,简答题] 干部任职试用期间,可否调整其工作岗位?
[问答题,简答题] 党政领导干部有哪些情形之一的,不得提出辞职?
[问答题,简答题] 对调任人选的年龄有什么要求?
[问答题,简答题] 晋升乡科级领导职务的公务员,学历和任职年限有何规定?
[问答题,简答题] 越级提拔的,应报哪个部门同意?
[问答题,简答题] 破格提拔的,应报哪个部门审核?