[多选] 错误的价值观列举有以下几种（）.

[多选] 专业技术人员绩效评价结果的应用主要在（）几个方面。

[多选] 考核中的公开原则有三个要求：一是制定的过程要公开，也就是在制定规则的过程中，对制定规则的（）等，广泛征求意见，采取多种形式，让全体员工参与。

[单选] 责任心高的专业技术人员，可能同时兼有（）类型的潜在人格。

[多选] 培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（）

[多选] 各国在自主创新过程中会根据世界创新发展趋势和本国实际，确定一些领域进行重点创新突破。韩国在2004年启动了“十大新一代成长动力工程”，重点发展（）等十大高技术产业

[多选] 创新思维是在一定知识、经验和智力的基础上，灵活运用各种思维方法，创造新的思维成果的思维活动。创新思维是（）

[多选] 对专业技术人员来说，学习的目的就是增长知识，提升才干，提高自己对社会的（）

[单选] 顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于下面哪个阶段的现象：（）

[多选] 以下哪些方面是评价创新能力的指标体系：（）

[单选] 以下哪项不是三星集团成功的因素：（）

[单选] 以产业竞争结构分析为基础的是（）。

[单选] 五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是个人所拥有资源关系影响创造力的产生与展现。

[多选] 以下关于斑秃的描述正确的有()

[单选] 专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括？（）

[单选] 认知能力测验由（）个部分组成。

[单选] 超事业部制又称（）。

[多选] 绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的，概括起来可以分为（）。

[多选] 绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面（）。

[多选] 在人际交往中，掌握好交往的尺度，采取以下（）积极措施进行人际关系的维护也是非常重要的。