[填空题] 企业职工工资来源并形成于（）。

[填空题] 按照国际惯例，人工费用与人工成本费用是（）。

[填空题] 非企业单位职工工资来源并形成于（）。

[填空题] 工资的边际生产率理论是美国经济学家（）提出的。

[填空题] 工资的边际生产率理论被公认为是对（）工资水平所作的最令人满意的解释。

[填空题] 边际生产率原理表明：雇主雇佣劳动力将达到一定点，即边际产品价值（）边际人工成本。

[填空题] （）就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言，迄今为止可能是做出最好解释的一种理论。

[填空题] 实际工资可用货币工资（）消费价格指数求得。

[填空题] （）对如何从水平上和趋势上决定长期实际工资的基本要素，则可能是迄今为止做出最正确解释的一种理论。

[填空题] 均衡价格工资理论，其创始人是英国的经济学家（）。

[填空题] 按照国际通用的标准，基尼系数则（），表示差距相对合理。

[填空题] （）是工资的一种必要补充形式。

[填空题] 职位型工资制是战后以来以（）为代表的西方工业化市场经济国家广泛采用的一种工资制度。

[填空题] 工资等级制度主要是从（）反映和区分劳动的差别，并相应地按劳动质量等级规定工资等级。

[填空题] （）又被人们称为基本工资制度。

[填空题] （），是实行奖金制度的核心问题。

[填空题] 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

[填空题] 各工资等级之间的差别，简称（）。

[填空题] 把科学按劳分配理论付诸实践的首先是（）。

[问答题] 为什么要设计工资浮动幅度？