[单选] 职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

[单选] 美国著名的政治学家和政策科学家查尔斯·林德布洛姆提出的决策模式是（）

[单选] 以下属于组织文化中制度层范畴的是（）。

[单选] 按照领导生命周期理论，组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段，领导者应采取的领导方式为（）

[单选] 权限必须事先授予而不是行动之后才由上级临时确认。这里体现的授权原则是（）

[单选] 1986年沈阳防爆器械厂宣告破产，这是新中国成立后第一家正式宣告破产的国有企业。破产是企业的悲剧，但却有利于国家整体利益。这种思路反映的系统分析原则是（）

[单选] 在管理思想史上，被誉为“组织理论之父”的是（）

[单选] 近代人事品位分类制度始于（）

[单选] 容易形成一致，采取迅速行动的决策规则是（）

[单选] 在人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观。这种考评偏差称为（）

[单选] 管理组织传达政策、发布法规、下达指令、报告情况、请示和答复问题主要依靠的是（）

[单选] 赫茨伯格把生活条件、人际关系、监督方式、工资收入等称之为（）

[单选] 观察者不暴露自己的身份，目的是不影响被观察者的行为和活动的观察方法是（）

[单选] 为了实现组织既定的目标，而必须具备的要求或命令他人行动和处理问题的一种力量。这指的是（）

[单选] 组织或部门在一定时期内有计划的财务活动的表现形式是（）

[单选] 早期行为科学理论认为，企业职工是（）

[单选] 首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是（）

[单选] 考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差是（）

[单选] 美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中，首次系统地提出的全新概念是（）

[单选] 在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）