[单选] 安全是基于生理需要获得满足后的另一层次的需要，一位本科生在选择工作单位时，要考虑什么安全？（）

[单选] 一国政府为了鼓励球员努力踢球，为本国争取荣誉，采取“按照世界杯足球赛晋级的情况分段给予高额奖金”措施，这种影响下属的行为方式属于（）。

[问答题,案例分析题] 某钢铁公司领导班子会议正在研究一项重大的人事任免案。总经理提议免去公司所属的、有2000名职工的主力厂——炼钢一厂

[问答题,简答题] 企业经营环境包括哪几部分？各自的内容是什么？

[问答题,案例分析题] 某钢铁公司领导班子会议正在研究一项重大的人事任免案。总经理提议免去公司所属的、有2000名职工的主力厂——炼钢一厂

[问答题,论述题] 三种基本竞争战略是什么？

[单选] 绘制高阶流程图（SIPOC）的主要目的中错误的是（）

[问答题,简答题] 简述什么是组织结构职能部门化及其优缺点。

[问答题,简答题] 管理为什么要强调创新职能？联系实际论述创新职能包括哪些基本内容？

[单选] 达声公司的运行效率不高，效果也不好，王总吸收国际先进理念，决定对自己的公司进行改革，他请来专家对公司状况进行分析，找员工谈话，在公司所有业务流程的基础上，进行了重大改革调整，组织结构也发生变化。王总所做的这些可以用以下哪项来概括？（）

[问答题,案例分析题] 阿迪达斯(Adidas)的经营战略

[问答题,简答题] 什么是矩阵型组织结构？优缺点各是什么？

[单选] 决策过程没有固定程序和常规办法，解决的问题是非重复出现的管理问题的是（）

[单选] 集体决策方法不包括（）。

[问答题,简答题] 领导者合理用人的艺术表现在哪些方面？

[单选] （）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

[多选] “战略”一词原意是指指挥军队的（）。

[多选] 归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分（）。

[多选] 管理者之所以编制计划，是因为（）

[单选] 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释（）