[单选] 利克特认为：采用（）的管理模式的管理者，一般都是极有成效的管理者.

[单选] 利克特殊发现，在组织制定目标和实现目标时，最有效的方法是（）

[单选] 提出管理方格图的是（）

[单选] 主管人员指导与领导的职能最恰当的比喻就是（）

[单选] 领导行为理论认为，有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的（）

[单选] 领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于（）

[单选] 领导权变理论认为，从领导者的角度来说，（）是最重要的

[单选] 领导性格理论认为，有效的领导者可以从（）

[单选] 在领导性格理论中认为，（）对于取得成功关系重大.

[单选] 利克特的管理模式之一是（）

[单选] 随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分，其中，从领导者角度来看，最重要的是（）

[单选] 随机制宜理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）

[单选] 在管理方格图中（）的主管人员对生产对人员都表现出最大可能的关心.

[单选] 领导艺术在很大程度上取决于主管人员工作的（）

[单选] 根据利克特的领导方法理论，主管者把决策权力集中于最高层，不让下属参与的类型属于（）

[单选] 主管人员极少或根本不关心生产，只关心人的管理方式属于（）

[单选] 根据四分图理论的归纳，领导行为的最好模式应该是（）

[单选] 认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式，而且取决于他们所处的环境，这种理论是（）

[单选] 领导性格理论的代表性人物是（）

[单选] 在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（）