[单选] 领导的影响力主要来源于()。

[单选] 吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备()特质。

[单选] 一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为()。

[单选] 下列特征和方法属于交易型领导者的是()。

[单选] 关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。

[单选] 根据目标——路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为()。

[单选] 根据目标——路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对()更为满意。

[单选] 路径——目标理论认为领导者的主要任务是()。

[单选] 关于领导——成员交换理论的陈述，正确的是()。

[单选] 费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。

[单选] 俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。

[单选] 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格。

[多选] 领导特质理论的缺陷包括()。

[单选] 指导型的这种决策风格的领导者具有()。

[单选] 把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。

[单选] 下列关于LMX理论的陈述错误是（）。

[多选] 小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与

[多选] 下列关于决策风格的描述，错误的是()。

[多选] 下列关于路径——目标理论的陈述，正确的有()。

[单选] 下列属于交易型领导特征的是()。