[单选] 现代公司制度的一个主要特征就是（）。

[单选] 以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是（）。

[单选] 员工服务的项目不包括（）。

[单选] 年薪制的模式下，一般针对经营者一人，总经理或董事长的模式是（）。

[单选] 下列选项属于企业自主福利的是（）。

[单选] 由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据（）划分的奖金类型。

[单选] 下列哪个不属于福利作用的重要性表现（）。

[单选] 员工的（）直接影响着生产经营的成效。

[单选] （）是吸引和留住人才的关键因素，是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然要求。

[单选] 按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资具体形式不包括（）。

[单选] 实行提成工资制的要素不包括（）。

[单选] （）主张研究公司过去几年的记录，以其中工资总额与生产价值（或净资产）的比例作为标准比例，从而确定奖金数目

[单选] 员工福利的特点不包括（）。

[单选] 职能等级工资制的特点不包括（）。

[单选] 福利的作用不包括（）。

[单选] （）是一种灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的一种工资制度。

[多选] 薪酬对企业的功能有（）。

[多选] 以下属于谈判工资制的优点是（）。

[多选] 薪酬调查应该涉及的信息有（）。

[多选] 制定薪酬计划要把握的一系列原则包括（）。