[单选] 以下叙述不正确的是()。

[单选] 集体协商的不确定性和特殊复杂性，决定了劳动关系双方在谈判中的基本()。

[单选] 用人单位与本单位职工签订集体合同或()。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。

[单选] 劳动力需求曲线的弹性越大，则与任何既定工资水平提高程度相联系的就业量降低幅度就()。

[单选] 《集体俣同规定》第三条规定：本规定所称集体合同。是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动字全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过()签订的书面协议。

[单选] 集体谈判的特征，是谈判问题的特殊复杂性和()。

[多选] 下面说法正确的有()。

[多选] 集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，崦且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如()及其他一系列问题。

[多选] 集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为()。

[多选] 集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于()。

[多选] 集体谈判的约束条件，包括()等事项通常是由政府立法强制规定下来的。

[多选] 集体谈判中经常运用的技巧是()。

[多选] 在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握()信息等。

[多选] 集体协商的不确定性可以概括为（）。

[单选] 用人单位与本单位职工签订集体合同或（）.以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。

[多选] 在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握的信息有（）。

[单选] 集体谈判的特征不包括（）。

[多选] 集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如（）及其他一系列问题。

[多选] 集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于()。

[多选] 劳动力需求的工资弹性主要取决于()。