[判断题] 措施是否得当直接关系到计划的实施效果。

[单选] 通常，计划内容包括()四要素

[判断题] 培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。

[单选] 要实现组织目标，应预测分析实现目标的()

[单选] 员工个体素质是指员工需具备的()

[单选] ()确定以后，由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步工作要考虑的问题

[单选] 以下哪项是培训总体计划应具备的内容()

[单选] 滚动计划法是一种定期进行()的方法

[多选] 下列关于“课程”表述正确的选项是()

[多选] 计划的内容包括()

[单选] 滚动计划法最突出的优点是()

[多选] 对培训与组织气候的辨证关系正确描述是()

[多选] 宏观的企业职工素质现状分析法有()

[多选] 制度培训总体计划的步骤()

[单选] 预测分析组织实现目标的资源条件和客观环境，目的在于提高计划的()

[单选] 网络计划技术是运用网络图的形式来组织生产和()的一种科学方法

[判断题] 组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。

[多选] 以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容()

[判断题] 滚动计划是一种定期修订目前计划的方法

[多选] 培训解决方案包括()