第二章开发培训项目题库

第二章开发培训项目题库

题库介绍：
"第二章开发培训项目题库"主要涵盖了为实现特定技能培训目标而设计的一系列具有针对性、系统性的测试题目与练习。这部分内容依据培训课程的第二章知识点，精心编排了多种题型，包括但不限于选择题、填空题、判断题、简答题以及案例分析题等，全面覆盖了该章节的所有核心知识点和技能要求。通过这个题库，学员可以自我检验对所学内容的理解程度，查漏补缺，巩固提升；教师或培训者则可借此评估学员的学习效果，进行有效的教学反馈与调整，确保培训项目的高质量实施与完成。同时，该题库也是考核评价、形成性评估以及总结性评估的重要工具和资源。
总计题目数量：133

激活章节

题库预览

[单选] 培训需求分析预测的（）是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

[单选] （）是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

[单选] 培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为（）

[单选] 工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。

[单选] 培训需求的整体分析是针对组织的目标设置，确定符合组织的（）的培训需求。

[单选] 培训规划的特点是（）。

[单选] 培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。

[单选] （）是指特定工作的实际需要与现任职者现有知识能力之间的差距。

[单选] 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之间的差距构成（）

[多选] 开发测验的基本步骤是（）。

[多选] 开发测验的基本步骤是（）。

[多选] 制定培训总体计划的步骤有（）

[多选] 分析预测的主要内容有（）。

[多选] 企业对培训产生需求的原因有（）

[多选] 培训需求分析预测的方法可根据（）等方面的要求选择。

[多选] 培训需求预测的原则有（）

[多选] 培训需求分析报告的基本内容有（）。

[多选] 培训项目策划的方法有（）

[多选] 培训项目审定的原则有：（）

[多选] 培训需求预测的作用有（）