[多选] 劳动法体系的构成为（）

[多选] 按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）

[单选] 以下不属于劳动保障法的是（）。

[单选] （）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

[单选] 正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。

[单选] 关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。

[单选] 以下不属于劳动标准法的是（）。

[单选] 在劳动关系领域，工会不享有（）

[单选] （）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础。

[单选] 劳动法基本原则的特点不包括（）。

[单选] 劳动法律关系的主要形态是（）。

[单选] 对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。

[多选] 社会保险制度的主要内容包括（）

[多选] 劳动关系法的构成为（）

[多选] 劳动法的基本原则特点是（）。

[单选] 劳动法律关系的构成要素不包括（）。

[单选] 劳动关系的产生是以劳动条件的（）为其条件。

[单选] 劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

[单选] 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。

[单选] 劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。