护理人力资源管理题库
题库介绍：
"护理人力资源管理题库"主要涵盖了护理领域人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬激励、劳动关系及职业发展等方面的理论知识与实践应用题目。该题库旨在通过系统性、全面性的练习，帮助护理管理者和专业人员深入理解并掌握人力资源管理的基本原理和技术方法，提升其在实际工作中优化配置护理人力资源、提高团队效能、保障医疗服务质量的能力，同时也为培养符合现代医疗卫生事业需求的高素质护理人才提供有力支撑。 总计题目数量：133
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[单选,A2型题,A1/A2型题] 专科护士承担指导者角色的目的是（）
[单选,A2型题,A1/A2型题] 除下列哪项外都是护士必须具备的素质（）
[单选,A4型题,A3/A4型题] 某病房总人数是50人，一级护理10人，二级护理20人，三级护理20人。经测定，各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时，二级护理3.5小时，三级护理2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。病房每日护理时数的总和是（）
[单选,A2型题,A1/A2型题] 双人三班制排班方式的突出缺点是（）
[单选,A2型题,A1/A2型题] 除下列哪项外都是护士必须具备的素质（）
[问答题,简答题] 在高压设备上工作为什么要挂接地线？
[单选,A4型题,A3/A4型题] 某病房总人数是50人，一级护理10人，二级护理20人，三级护理20人。经测定，各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时，二级护理3.5小时，三级护理2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。病房每日护理时数的总和是（）
[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列护理内容属于直接护理项目的是（）
[单选,B型题] 一般病区设主管护师人数为（）
[单选,A4型题,A3/A4型题] 某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准。卫生技术人员的最多编制数大约是（）
[单选,A4型题,A3/A4型题] 某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准。全体工作人员的最多编设数约为（）
[单选,A4型题,A3/A4型题] 某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准。卫生技术人员的最多编制数大约是（）
[问答题,简答题] 惠州炼油常减压装置由哪些部分组成？
[单选] 二级医院高、中、初级的比例是（）
[单选] 属于护理人才类型的是（）
[单选] 确定护理人员编设的主要依据是（）