[单选] 组织内部在岗培训与开发的优点在于（）。

[单选] 主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）。

[单选] 外在报酬中的非货币报酬不包括（）。

[多选] 下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。

[多选] 工作规范的基本内容包括（）。

[单选] 劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[单选] 以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括（）。

[单选] （）不属于按时间阶段划分的培训与开发。

[单选] 下列加班情况中，属于不支付加班费的是（）。

[多选] 下列属于人力资源报酬学说中的有关理论的是（）。

[多选] 关于排序法的优缺点的说法，错误的有（）。

[多选] 实施培训与开发，需要（）。

[多选] 在内部劳动力市场中，企业会明确规定下列（）的有关内容。

[多选] 影响个人偏好形成的因素有（）。

[多选] 下列情况中，会发生垄断性收入的有（）。

[多选] 下列人员属于从业人员的有（）。

[多选,案例分析题] 某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料，回答下列问题：招聘的预算一般包括（）。

[多选] 与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（）。

[单选] 劳动者的劳动供给决策是根据（）做出的。

[多选] 就业的效益主要体现在（）。