劳动力需求计划题库

劳动力需求计划题库

题库介绍：
劳动力需求计划题库，主要涵盖了企业管理中针对人力资源规划与配置的一系列问题和案例分析。这类题库设计旨在考察使用者对劳动力供需预测、岗位编制、人力成本预算、招聘计划、培训与发展、绩效管理以及劳动效率提升等方面的理解和应用能力。其内容包括但不限于：如何根据企业战略目标和业务发展情况制定合理的人员需求预测，怎样在不同阶段进行有效的人力资源调度和优化配置，以及如何通过科学的计划与执行来满足企业对各类劳动力的需求，确保组织运行效率与效能的最大化。
总计题目数量：133

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[单选] 不属于施工劳动力主要类型的是（）。

[判断题] “动火设备与运行设备是否确已隔绝”是动火工作负责人的安全责任。

[单选] 下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（）。

[单选] 下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。

[单选] 在建筑工程施工中，劳动效率通常用（）表示。

[单选] 在劳动定额中，劳动效率代表了（）。

[单选] 劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。

[多选] 属于施工劳动力主要类型的是（）。

[多选] 下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。

[多选] 下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。

[判断题] 在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。

[判断题] 目前，大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。

[判断题] 根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

[判断题] 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

[判断题] 劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。