[单选] 非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。

[单选] 根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

[单选] 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

[单选] 双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。

[单选] 某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过（）。

[单选] 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。

[单选] 一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。

[单选] 下列不属于变更劳动合同的程序是（）。

[单选] 某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（）。

[单选] 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

[单选] 下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（）。

[单选] 下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形（）。

[单选] 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（）的工资。

[多选] 按劳动合同期限划分，劳动合同分为（）。

[多选] 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。

[多选] 对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（）。

[判断题] 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。

[判断题] 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

[判断题] 非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。

[多选] 劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（）。