1. [问答题,案例分析题] 2004年11月17日凌晨，在甲市郊区的公路上，发生了一起交通肇事案件。接到报案后，甲市*局迅速组织侦查人员赶往事故现场。现场有被害人的尸体和被害人骑的自行车，自行车已被摔坏，在尸体旁边留有被害人的一大摊血迹，在离尸体不远处有汽车紧急刹车留下的摩擦痕迹。在被害人手腕上，戴着一块上海牌手表，手表已经摔坏，时针指在6时5分。事故现场不远处有里程碑证明事故发生地距甲市15公里。侦查人员对现场进行了勘验，拍摄了一张现场全景照片。经法医对被害人进行鉴定，作出的结论是：被害人系男性，40岁左右，身高177cm，根据其伤势可判断，被害人系被汽车撞击而死。*局遂立案侦查，在侦查过程中，有位妇女张某对侦查人员说，她丈夫曾告诉过她，交通事故发生时，他刚好路过离事故现场10m处，目击一辆解放牌大卡车撞倒被害人后，司机打开门看了看，然后飞速逃离现场，他看到司机是市化工厂驾驶员杨某。甲市交通管理局来往车辆登记记录表明，6时5分左右曾有两辆解放牌大卡车经过事故现场处，其中有一辆为甲市化工厂车辆。经 2. 下列各项是某企业2014年发生的经济业务，其中能影响年末未分配利润数额的有（　　）。 3. 急性肾炎发生高血压的原因有（） 4. 下列不是引起急性心肌梗死的原因有（） 5. 甲有一辆汽车价值50万元，但其与保险公司签订的保险合同中将保险金额约定为40万元，并按照40万元的保险金额缴纳了保险费。后来该车在使用过程中发生撞车事件导致了部分毁损，造成损失10万元，此时保险公司应该向甲支付多少赔偿金？（） 6. 新生儿不宜皮下注射的原因有（） 7. 下列药物可能引起G6PD缺陷者发生溶血的有（） 8. 回答问题z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一并统一了格式，进行简单修改之后存档。虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。根据以上资料，回答下列问题：在这个案例中，人力资源部门并没有进行必要的（　　）　工作，就直接要求各部门经理自行编写职位说明书，这是造成工作分析没有达到预期效果的原因之一。 9. [问答题,案例分析题] 2004年11月17日凌晨，在甲市郊区的公路上，发生了一起交通肇事案件。接到报案后，甲市*局迅速组织侦查人员赶往事故现场。现场有被害人的尸体和被害人骑的自行车，自行车已被摔坏，在尸体旁边留有被害人的一大摊血迹，在离尸体不远处有汽车紧急刹车留下的摩擦痕迹。在被害人手腕上，戴着一块上海牌手表，手表已经摔坏，时针指在6时5分。事故现场不远处有里程碑证明事故发生地距甲市15公里。侦查人员对现场进行了勘验，拍摄了一张现场全景照片。经法医对被害人进行鉴定，作出的结论是：被害人系男性，40岁左右，身高177cm，根据其伤势可判断，被害人系被汽车撞击而死。*局遂立案侦查，在侦查过程中，有位妇女张某对侦查人员说，她丈夫曾告诉过她，交通事故发生时，他刚好路过离事故现场10m处，目击一辆解放牌大卡车撞倒被害人后，司机打开门看了看，然后飞速逃离现场，他看到司机是市化工厂驾驶员杨某。甲市交通管理局来往车辆登记记录表明，6时5分左右曾有两辆解放牌大卡车经过事故现场处，其中有一辆为甲市化工厂车辆。经 10. 甲公司适用所得税税率为25%，其20×9年发生的交易或事项中，会计与税收处理存在差异的事项如下：①当期购入作为可供出售金融资产的股票投资，期末公允价值大于取得成本160万元;②收到与资产相关*补助1600万元，相关资产至年末尚未开始计提折旧。甲公司20×9年利润总额为5200万元，假定递延所得税资产/负债年初余额为零，未来期间能够取得足够应纳税所得额利用可抵扣暂时性差异。下列关于甲公司20×9年所得税的处理中，正确的有( )。