领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）

单选 A2型题 A1/A2型题

A 领导者的成熟度的变化而变化

B 领导者的领导能力的变化而变化

C 员工的成熟度的变化而变化

D 员工的工作成熟度的变化而变化

E 员工的心理成熟度的变化而变化

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正确答案：

本题解析：

领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着员工的成熟度的变化而变化。随着下属由不成熟走向成熟，领导的行为应按下列程序逐步推移：高工作与低关系-高工作高关系-低工作高关系-低工作低关系。

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