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以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是(  )。
A 它以雇员为制定的主体
B 它以企业为制定的主体
C 它的制定是用人单位的单方法律行为
D 它的制定程序应当保证劳动者的参与
E 它以企业公开、正式的行政文件为表现形式
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正确答案:

B,C,D,E

本题解析:

【解析】企业内部劳动规则的制定和实施是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系,对劳动过程进行组织和管理的行为。企业内部劳动规则以企业为制定的主体,以企业公开、正式的行政文件为表现形式,只在本企业范围内适用。制定内部劳动规则是用人单位的单方法律行为,制定程序虽然应当保证劳动者的参与,但是最终由单位行政决定和公布。

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